Leadership, Communication, Change-Management, Coaching, Team-Building
ENTREPRISES
Avec le cheval, réalité et vision sont reliées d'une façon particulière ; Apprendre avec un cheval exige une concentration, une présence, et une attention à 100%. Un cheval est un être totalement réel. Et c'est aussi, depuis des milliers d'années, un être mythologique. Le cheval est une légende, un rêve, une vision. Le concept HorseDream unit réalité et vision.
Le cheval incarne la fierté, la force, la beauté, la liberté, le courage et l'énergie - tout autant que la sensibilité, la prudence et la promptitude à fuir. Il est disposé à servir les humains, et il le fait dans une position de dominé tout autant que dans une participation entièrement volontaire. Par ailleurs, le troupeau de chevaux véhicule un sentiment de protection et de sécurité, une culture d'intégration et de coopération, ainsi que la confiance en soi et la satisfaction.
L'approche HorseDream® contribue à créer une nouvelle culture dans l'entreprise.
Le cheval incarne la fierté, la force, la beauté, la liberté, le courage et l'énergie - tout autant que la sensibilité, la prudence et la promptitude à fuir. Il est disposé à servir les humains, et il le fait dans une position de dominé tout autant que dans une participation entièrement volontaire. Par ailleurs, le troupeau de chevaux véhicule un sentiment de protection et de sécurité, une culture d'intégration et de coopération, ainsi que la confiance en soi et la satisfaction.
L'approche HorseDream® contribue à créer une nouvelle culture dans l'entreprise.
Le concept HorseDream® comprend une large palette d’exercices à pratiquer en individuel ou en équipe, guidés par des HorseDream® Partners formés à cette approche.
Le cheval vous aidera à développer 5 savoir-être clef dans les environnements complexes du 21e siècle :
1 - Observation – évaluation (à l’inverse du jugement et de l’interprétation)
2 - Leadership – Followership (Et permettre ces deux postures selon les situations)
3 - Communication interpersonnelle (prise en compte de ses propres émotions et de celles de l’autre)
4 - Coopération (ce qui n’exclut pas l’émulation)
5 - Gestion des objectifs et de la performance (En appliquant les 4 compétences ci-dessus)
Le cheval vous aidera à développer 5 savoir-être clef dans les environnements complexes du 21e siècle :
1 - Observation – évaluation (à l’inverse du jugement et de l’interprétation)
2 - Leadership – Followership (Et permettre ces deux postures selon les situations)
3 - Communication interpersonnelle (prise en compte de ses propres émotions et de celles de l’autre)
4 - Coopération (ce qui n’exclut pas l’émulation)
5 - Gestion des objectifs et de la performance (En appliquant les 4 compétences ci-dessus)
ÉQUIPES
Lorsque les gens travaillent ensemble, il y a toujours des situations plus délicates ou problématiques qui coûtent du temps et de l'énergie. Ces situations peuvent être générées par des facteurs externes ou internes. Lorsque les équipes sont récemment formées, il faut du temps pour se débarrasser des réserves et construire la confiance.
Parfois, la communication échoue simplement à cause de malentendus, ou parce que la relation ne s'est pas établie dans de bonnes conditions, ou peut-être parce que de l'information a été échangée avant que les personnes en présence aient trouvé la bonne façon de rentrer en relation.
Au cours d'une formation assistée par les équidés, les équipes grandissent ensemble dans un temps extrêmement court. Au cours de deux séances de 4 heures, ils traversent pour ainsi dire les quatre phases du processus de développement de l'équipe (selon Tuckman): Forming, Storming, Norming and Performing - ou, selon Christoph V. Haug: phase de test, phase de luttes intestines, phase d'organisation et phase de travail.
Parfois, la communication échoue simplement à cause de malentendus, ou parce que la relation ne s'est pas établie dans de bonnes conditions, ou peut-être parce que de l'information a été échangée avant que les personnes en présence aient trouvé la bonne façon de rentrer en relation.
Au cours d'une formation assistée par les équidés, les équipes grandissent ensemble dans un temps extrêmement court. Au cours de deux séances de 4 heures, ils traversent pour ainsi dire les quatre phases du processus de développement de l'équipe (selon Tuckman): Forming, Storming, Norming and Performing - ou, selon Christoph V. Haug: phase de test, phase de luttes intestines, phase d'organisation et phase de travail.
Le programme HorseDream® exige une connaissance profonde du cheval et de la personne humaine et une bonne connaissance de son marché. Ce ne sont pas juste des basiques que vous allez apprendre. Après votre formation, vous pourrez intégrer l'approche HorseDream® dans votre travail avec des clients d'entreprises, des particuliers et des chevaux - lors de séminaires de leadership, de cohésion d'équipes, de coaching et de conduite du changement, ou lors de rendez-vous individuels.
Cette approche renforce la coopération et non la compétition. Avec ces valeurs de coopération, nous avons créé une communauté mondiale d'éducateurs assistés par les chevaux qui travaillent ensemble et se soutiennent mutuellement.
Cette approche a suscité l'intérêt d'entreprises, de dirigeants, de formateurs et de coachs depuis plus de 20 ans en Europe. Nous sommes passés à une dimension mondiale depuis la conférence EAHAE 2007. Aujourd'hui, il existe environ 200 partenaires certifiés HorseDream® dans le monde entier.
Donc, si vous aussi souhaitez recueillir rapidement un vrai savoir-faire dans le domaine de l'accompagnement assisté par le cheval, de l'éducation ou de la formation assistée par le cheval - ou quelque soit la façon dont vous le nommez - vous êtes les bienvenus dans nos formations HorseDream.
Cette approche renforce la coopération et non la compétition. Avec ces valeurs de coopération, nous avons créé une communauté mondiale d'éducateurs assistés par les chevaux qui travaillent ensemble et se soutiennent mutuellement.
Cette approche a suscité l'intérêt d'entreprises, de dirigeants, de formateurs et de coachs depuis plus de 20 ans en Europe. Nous sommes passés à une dimension mondiale depuis la conférence EAHAE 2007. Aujourd'hui, il existe environ 200 partenaires certifiés HorseDream® dans le monde entier.
Donc, si vous aussi souhaitez recueillir rapidement un vrai savoir-faire dans le domaine de l'accompagnement assisté par le cheval, de l'éducation ou de la formation assistée par le cheval - ou quelque soit la façon dont vous le nommez - vous êtes les bienvenus dans nos formations HorseDream.
Trouvez le HorseDream Partner qui va vous accompagner dans vos prochaines étapes de développement en équipe ou en individuel :
Coachs, éducateurs, accompagnants professionnels, formez vous à l'approche HorseDream avec HorseDream France.
|
|
