Educación Asistida Por Caballos
El programa global de formación HorseDream
El programa global de formación HorseDream
EMPRESAS
En un caballo, la realidad y la visión se conectan se forma única. Aprender con caballos requiere cien por cien concentración, presencia y consciencia. Un caballo es absolutamente un ser real. De otra parte, ha habido una conexión mitológica con el caballo desde hace miles de años-el caballo por si mismo representa una leyenda, un sueño y una visión En el concepto HorseDream se unen realidad y visión.
El caballo considerado individualmente, encarna el orgullo, la fuerza, la belleza, la libertad, el coraje y la energía, al mismo tiempo que la sensibilidad, la precaución y la siempre presente disposición a huir. Está dispuesto a servir a los humanos tanto desde la posición de ser dominado como voluntariamente. Además de eso, la manada de caballos transmite la sensación de protección y seguridad, inclusión y cooperación así como la autoconfianza y satisfacción.
El enfoque HorseDream ayuda a crear una nueva cultura en la empresa.
El caballo considerado individualmente, encarna el orgullo, la fuerza, la belleza, la libertad, el coraje y la energía, al mismo tiempo que la sensibilidad, la precaución y la siempre presente disposición a huir. Está dispuesto a servir a los humanos tanto desde la posición de ser dominado como voluntariamente. Además de eso, la manada de caballos transmite la sensación de protección y seguridad, inclusión y cooperación así como la autoconfianza y satisfacción.
El enfoque HorseDream ayuda a crear una nueva cultura en la empresa.
LÍDERES
En siglos pasados los líderes fueron capacitados con la ayuda de caballos. Trabajar con caballos fomenta el coraje, la fuerza, la creatividad y la voluntad de asumir riesgos, pero al mismo tiempo también fomenta un sentido de responsabilidad, confiabilidad , paciencia y determinación.
“Ser llevado” significa seguir voluntariamente. En el mejor sentido debería garantizar la independencia y estar dispuesto a asumir riesgos para avanzar en el sentido en que el líder desea.
Y el caballo? A Quién sigue el caballo? El caballo sigue a las personas precisamente entonces, cuando demuestran confianza en sí mismas, integridad, claridad, credibilidad y están orientados al objetivo.
Como uno de los participantes dijo, "Hasta la fecha he leído mucho sobre el liderazgo, pero hoy sentí lo que el liderazgo es." El caballo refleja directamente la forma externa de liderar y la actitud interna. Nos ayuda a reconocer nuestras fortalezas y debilidades y, a veces nos muestra que sólo se necesita una pequeña autocorrección para que lleguemos a ser más como ”realmente somos” como nuestro "verdadero yo".
“Ser llevado” significa seguir voluntariamente. En el mejor sentido debería garantizar la independencia y estar dispuesto a asumir riesgos para avanzar en el sentido en que el líder desea.
Y el caballo? A Quién sigue el caballo? El caballo sigue a las personas precisamente entonces, cuando demuestran confianza en sí mismas, integridad, claridad, credibilidad y están orientados al objetivo.
Como uno de los participantes dijo, "Hasta la fecha he leído mucho sobre el liderazgo, pero hoy sentí lo que el liderazgo es." El caballo refleja directamente la forma externa de liderar y la actitud interna. Nos ayuda a reconocer nuestras fortalezas y debilidades y, a veces nos muestra que sólo se necesita una pequeña autocorrección para que lleguemos a ser más como ”realmente somos” como nuestro "verdadero yo".
EQUIPOS
Cuando las personas trabajan juntas siempre hay cuestiones que cuestan tiempo y energía. Esto puede ser causado por factores externos o internos. Cuando los equipos están recién formados se necesita algún tiempo para dejar a un lado las reservas y crear confianza.
A veces la comunicación falla a causa de malentendidos o porque la conexión no se realiza de una manera razonable, o tal vez porque la información se ha intercambiado antes de que la gente haya encontrado una manera apropiada de acercarse al otro.
En el entorno de aprendizaje basado en la educación asistida con caballos, los equipos crecen juntos en un período muy corto de tiempo. En las dos sesiones de 4 horas, pasan por así decirlo, las cuatro fases del proceso de desarrollo del equipo (según Tuckman): fase inicial de Formación, la fase Tormentosa o el Caos, la fase de poner Normas-Normalización, y la fase de Actuar o Representar cada uno su papel - o, según Christoph V. Haug: fase de Pruebas, fase de Luchas internas, fase de Organización y la de Trabajo.
A veces la comunicación falla a causa de malentendidos o porque la conexión no se realiza de una manera razonable, o tal vez porque la información se ha intercambiado antes de que la gente haya encontrado una manera apropiada de acercarse al otro.
En el entorno de aprendizaje basado en la educación asistida con caballos, los equipos crecen juntos en un período muy corto de tiempo. En las dos sesiones de 4 horas, pasan por así decirlo, las cuatro fases del proceso de desarrollo del equipo (según Tuckman): fase inicial de Formación, la fase Tormentosa o el Caos, la fase de poner Normas-Normalización, y la fase de Actuar o Representar cada uno su papel - o, según Christoph V. Haug: fase de Pruebas, fase de Luchas internas, fase de Organización y la de Trabajo.
FORMADORES
El programa para ser formador según el Método HorseDream requiere un conocimiento profundo de los caballos y un buen conocimiento del mercado objetivo. Usted no va a aprender lo básico. Usted va a conocer el enfoque HorseDream® en trabajar con clientes corporativos y caballos en seminarios de liderazgo, formación para equipos, coaching y gestión del cambio.
Este enfoque es sobre la cooperación, no se trata de competir. Hemos creado una comunidad mundial de Educadores Asistidos por Caballos que trabajan juntos y se apoyan mutuamente.
Este enfoque ha despertado el interés de las empresas, de los dirigentes, formadores y coaches durante casi 20 años en Europa. Empezamos a ser globales en la conferencia de la EAHAE en 2007. Hoy en día hay 200 socios con licencia HorseDream® todo el mundo.
Así que si usted también quiere conseguir una formación específica en muy poco tiempo en el campo de la educación guiada o asistida por caballos, le invitamos a unirse a nuestros Seminarios y Talleres.
Este enfoque es sobre la cooperación, no se trata de competir. Hemos creado una comunidad mundial de Educadores Asistidos por Caballos que trabajan juntos y se apoyan mutuamente.
Este enfoque ha despertado el interés de las empresas, de los dirigentes, formadores y coaches durante casi 20 años en Europa. Empezamos a ser globales en la conferencia de la EAHAE en 2007. Hoy en día hay 200 socios con licencia HorseDream® todo el mundo.
Así que si usted también quiere conseguir una formación específica en muy poco tiempo en el campo de la educación guiada o asistida por caballos, le invitamos a unirse a nuestros Seminarios y Talleres.
